Natal deve gerar 7.075 empregos temporários no CE

Natal deve gerar 7.075 empregos temporários no CE

De acordo com o estudo, a perspectiva é de que 28% do volume total de contratos se tornem efetivos

Cerca de 7.075 postos de trabalho temporários serão abertos no Ceará até a chegada do Natal. O número corresponde a 26,03% das 27.175 vagas temporárias previstas para o Nordeste e a 5,09% dos 139 mil temporários estimados para todo o País no período que antecede a respectiva data. O Ceará será o segundo Estado nordestino com maior número de vagas geradas, atrás da Bahia, onde são projetadas 8.660 vagas.

Os números são fruto de pesquisa encomendada pela Associação Brasileira das Empresas de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário (Asserttem) ao Instituto de Pesquisa Manager (Ipema).

De acordo com o estudo, a perspectiva é que 28% do volume total de contratos se tornem efetivos. "Conquistar uma vaga temporária é uma chance para o trabalhador mostrar o seu potencial, com possibilidade de efetivação", afirma Jismália de Oliveira Alves, diretora de comunicação da Asserttem.

Segundo ela, no Brasil, a estimativa é que, em 2010, os temporários resultem em emprego fixo para 39 mil pessoas, 26% a mais do que no Natal de 2009 - crescimento superior ao aumento no total de temporários criados no País no mesmo comparativo anual (11%). No Ceará, o levantamento indica que 1.981 pessoas serão efetivadas no mercado de trabalho, depois da experiência temporária.

Considerando a região Nordeste, cuja participação estimada no total de temporários a serem gerados no País até o Natal é de 19,54%, das 27.175 vagas temporárias projetadas, cerca 7.609 resultarão em empregos fixos no final.

Classe C

Se confirmando a previsão de abertura de 139 mil vagas temporárias em todo o País, esse será o melhor resultado da história, conforme a Asserttem. Para o presidente da entidade, Vander Morales, o aumento da renda familiar e a estabilidade da economia são os grandes responsáveis pelo otimismo do mercado. "Com aproximadamente 44% dos consumidores, a classe C continua em evidência, principalmente após a migração de brasileiros vindos de classes mais baixas". Segundo Morales, com o cenário econômico favorável, empresas de bens e serviços sentem-se impulsionadas a produzir mais e a direcionar suas estratégias para este público, gerando um ciclo virtuoso de consumo.

Setores

Em 2010, o comércio deverá ser responsável por 70% das vagas temporárias em todo o Brasil. De acordo com a pesquisa, as mulheres deverão ficar com 45% das oportunidades e 75% das vagas serão preenchidas por pessoas entre 18 e 39 anos. As principais funções que devem gerar vagas temporárias são analista de crédito, atendimento, crediário, embalador, estoquista, etiquetador, fiscal de caixa e de loja, operador de telemarketing, Papai Noel, promotor de vendas, repositor e vendedor. A remuneração média ficará entre R$ 650 e R$ 890, com direito a benefícios como transporte e refeição.

A indústria responderá por 30% das contratações. Os principais empregadores prometem ser os setores de alimentos, bebidas, brinquedos, eletrônicos, vestuário e papel. Do total de vagas, 70% serão preenchidas por homens. Trabalhadores entre 18 e 39 anos ficarão com 80% das oportunidades.

As principais funções que geram temporários na indústria são auxiliar administrativo e financeiro, motorista, nutricionista, operador de empilhadeira, operador de máquinas, técnico em manutenção industrial, técnico em segurança trabalho, auxiliar de laboratório e auxiliar de serviços gerais. A remuneração média ficará entre R$ 800 e R$ 1.100, com direito a benefícios como transporte e refeição.

Olho no mercado

Em busca de uma vaga no mercado de trabalho, em Fortaleza, está a estudante Jéssica Ferreira da Frota, de 19 anos.

Ela está interessada em vagas com função administrativa, mas se diz disponível para outras ocupações. Jéssica tem o 2º grau completo, conhecimentos básicos em informática e inglês, experiência em telemarketing, cursos preparatórios para administração e estuda para fazer vestibular nesta área.

"Meu interesse é em vagas de secretariado, mas estou disponível para telemarketing na área de cobrança", avisa. Para ela, o fim do ano reforça a expectativa de conseguir um emprego. "Se também aparecer algo na área de vendas, não deixo passar, porque experiência é sempre importante".

FIQUE ATENTO
Direitos e obrigações de trabalhadores e empresários

O emprego temporário é uma oportunidade para trabalhadores e patrões. A advogada trabalhista Andreia Antonacci, especialista do Cenofisco ( Centro de Orientação Fiscal), explica que é muito vantajoso para o profissional aceitar oferta de emprego temporário. "Para o empregador também há vantagens, pois há ausência da multa rescisória do FGTS e ausência de aviso prévio no término do contrato".

Além disso, os trabalhadores temporários possuem todos os direitos conferidos aos demais empregados do tomador, inclusive o piso da categoria, salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário proporcional, FGTS, INSS, vale-transporte. "Contudo, no término ou na extinção do contrato de trabalho temporário, não cabe ao trabalhador a multa rescisória do FGTS nem o aviso prévio", alerta Antonacci.

Para contratar um trabalhador temporário, é necessária a existência de contrato, obrigatoriamente escrito, entre a empresa tomadora de serviço e a agência de trabalho temporário. "Neste contrato, deve constar o motivo justificador da demanda de trabalho temporário, modalidades de remuneração da prestação de serviço, estando discriminadas as parcelas relativas a salários e encargos sociais", explica Antonacci.